Casos de utilização do Felilearn

A quem se destina o Felilearn e que necessidades de formação cobre: cenários concretos, da PME ao grande grupo.

Para quem?

Recursos humanos

Uma solução simples para formar as equipas e acompanhar a integração dos novos colaboradores.

Responsáveis de formação

Criar percursos, acompanhar o progresso e emitir certificados sem tarefas manuais.

Conformidade e qualidade

Manter o registo das formações obrigatórias, dos certificados e das respetivas datas de validade.

Dirigentes de PME

Uma plataforma chave na mão, sem complexidade técnica, para estruturar a formação interna.

Utilizações possíveis

Algumas situações em que uma plataforma como o Felilearn é útil.

Integrar novos colaboradores em vários locais

Um programa de integração comum a todos os locais, complementado por conteúdos próprios de cada equipa local.

  • Multiorganização
  • Partilha de conteúdos
  • Registo dos cursos concluídos

Formar continuamente em métodos e ferramentas

Módulos curtos e acessíveis em todos os dispositivos, com um acompanhamento que ajuda as chefias a apoiar cada pessoa.

  • Vídeo e áudio
  • Painéis
  • Questionários

Formar rapidamente as equipas no terreno

Módulos específicos para seguir no tablet ou no telemóvel desde os primeiros dias, com certificado no final.

  • Interface adaptada a dispositivos móveis
  • Certificados automáticos
  • Inscrições automáticas

Acompanhar as formações obrigatórias

Um histórico das formações concluídas, certificados com data e gestão das datas de validade.

  • Acompanhamento da conformidade
  • Gestão das validades
  • Exportação CSV e Excel

Preparar os operadores para a segurança

Formações de segurança atribuídas automaticamente aos novos operadores, com avaliação dos conhecimentos.

  • Regras de inscrição
  • Avaliações
  • Relatórios individuais

Estes cenários ilustram utilizações possíveis da plataforma; não são estudos de caso de clientes.

A sua necessidade é diferente?

Descreva o seu projeto de formação e mostramos-lhe como o Felilearn pode dar resposta.

Pedir demonstração